Je hoeft nog niet precies te weten wat je zoekt
Soms weet je één ding heel zeker: zo wil je niet verder. Misschien is het werk te voorspelbaar geworden. Misschien past de sfeer niet. Of misschien merk je dat je wel kunt doorpakken, maar niet op de plek waar je nu zit. Dan is een open sollicitatie precies goed.
Bij Work2GetThere draait het niet om “snel plaatsen”, maar om werk dat klopt. Dus voordat we het over functies hebben, wil ik eerst weten: wie ben jij? Waar krijg je energie van? In wat voor team kom jij het best tot je recht? En wat heb jij nodig om met plezier te werken?
Je hoeft niet in één keer het perfecte antwoord te hebben. Je mag ook gewoon beginnen met: “Dit ben ik, dit kan ik, en ik wil weer met een goed gevoel naar mijn werk.”
Wat je kunt sturen (lekker simpel)
Stuur wat jij fijn vindt. Dit helpt mij om snel met je mee te denken:
- je cv óf je LinkedIn-profiel
- je regio (en hoe ver je wilt reizen)
- wat voor werk je zoekt: vast, detachering of freelance/interim
- je beschikbaarheid
- 3 dingen waar jij energie van krijgt (en 1 ding waar je echt niet meer heen wilt)
Zo werkt het (helder en persoonlijk
- Jij stuurt je open sollicitatie.
- k neem contact met je op voor een kort gesprek (bellen/online/locatie in overleg).
- We maken scherp wat bij je past: rol, omgeving, cultuur en voorwaarden.
- Zie ik een match? Dan bespreek ik die eerst met jou, zonder verrassingen.
- Tijdens het proces houd ik de lijnen kort en blijf ik betrokken, ook richting start en onboarding.
In welke richtingen kun je via Work2GetThere aan de slag?
Je vindt bij Work2GetThere vooral werk en opdrachten in omgevingen waar vakmanschap en samenwerking tellen, zoals:
- Bouw & infra (nieuwbouw, onderhoud, renovatie, GWW)
- Techniek & industrie (engineering, machinebouw, werktuigbouw, E&I, meet- en regeltechniek, petrochemie)
- Installatietechniek (elektro en W/HVAC)
- Maritiem & offshore (jacht- en scheepsbouw, maritieme techniek, constructie/offshore)
- Duurzame energie (wind- en zonne-energie)
- IT (afhankelijk van vraag)
- Groenvoorziening
- Recruitment & HR (ook interim en tijdelijke versterking)
Contact
Ik heb geen kantoor waar je even binnenloopt. We spreken af op een manier die bij jou past.
Je kunt bellen, mailen of appen (WhatsApp/Telegram). Het liefst op werkdagen tussen 08.30 en 17.30.
Mail: Esmeralda
Telefoon: 06 22 33 33 63