Wilt u verkennen wat Work2GetThere kan betekenen voor uw organisatie?
Ik licht mijn aanpak graag toe in een persoonlijk gesprek.
Werving & Selectie
Work2GetThere ondersteund werkgevers bij werving en selectie met oog voor de organisatie én de mens daarbinnen. Geen standaardprocedures of snelle matches, maar een zorgvuldige aanpak waarin cultuur, teamdynamiek en toekomstplannen centraal staan.
Ik denk mee vanaf de basis: wat heeft deze functie écht nodig, wie past binnen het team en wat vraagt de organisatie in deze fase? Vanuit die helderheid ga ik gericht op zoek naar professionals die niet alleen de juiste ervaring meebrengen, maar ook duurzaam aansluiten bij de organisatie.
Work2GetThere begeleidt het volledige werving- en selectietraject of ondersteunt waar nodig. Transparant, betrokken en met aandacht voor kwaliteit. Zo ontstaat er een match die werkt — voor nu én voor de lange termijn.
Benieuwd wat deze aanpak voor jouw organisatie kan betekenen?
Ik ga graag met je in gesprek.
Interim opdrachten / Consultancy / Adviezen
Wanneer specifieke expertise tijdelijk nodig is of intern niet (voldoende) aanwezig is, biedt Work2GetThere interim en freelance ondersteuning binnen Recruitment, HR, People & Culture en CHO. Dit kan gaan om het opvangen van capaciteit, het begeleiden van verandering of het realiseren van projecten waarbij continuïteit en vertrouwen essentieel zijn.
Ik word ingezet op momenten van groei, transitie of tijdelijke uitval en vervul daarbij uiteenlopende rollen binnen Recruitment, HRM, People & Culture, CHO en dit als Business Partner of consultant, maar ook als projectleider of teamlead.
Afhankelijk van de opdracht werk ik uitvoerend, coördinerend of strategisch, altijd met oog voor de organisatiecontext en de mensen die er werken.
Naast inhoudelijke expertise breng ik rust, overzicht en richting. Ik sluit aan bij de bestaande cultuur en kijk tegelijkertijd met een frisse, onafhankelijke blik naar processen, samenwerking en leiderschap. Zo ontstaat tijdelijke versterking met duurzame impact en wordt kennis geborgd voor de langere termijn.
Work2GetThere staat voor flexibiliteit zonder concessies te doen aan kwaliteit, betrokkenheid en mensgericht werken.
Wilt u bespreken of interim of freelance ondersteuning passend is voor uw organisatie?
Ik bespreek graag de mogelijkheden in een persoonlijk gesprek.
Detachering
Detachering vraagt om meer dan het tijdelijk invullen van een rol. Het vraagt om professionals die snel kunnen aansluiten, begrijpen wat er speelt en effectief bijdragen binnen de cultuur en dynamiek van de organisatie. Work2GetThere ondersteunt bij detachering binnen Techniek, Bouw, Engineering of Recruitment, met oog voor zowel inhoud als mens.
Bij detachering via Work2GetThere staat duurzame inzet centraal. Ik kijk verder dan beschikbaarheid en expertise alleen. De vraag achter de vraag, de context van het team en de fase waarin de organisatie zich bevindt zijn bepalend voor een succesvolle match. Zo ontstaat tijdelijke versterking die daadwerkelijk waarde toevoegt.
Detachering is mogelijk voor uiteenlopende rollen en niveaus, van operationeel tot strategisch. De ingezette professional is zelfstandig, betrokken en snel effectief, met aandacht voor samenwerking, overdracht en continuïteit. Dit maakt detachering niet alleen flexibel, maar ook toekomstgericht. Work2GetThere verbindt organisaties met professionals die passen in de functie, het team en de bedrijfscultuur.
Wilt u bespreken of detachering een passende oplossing is voor uw organisatie?
Ik licht de mogelijkheden graag toe in een persoonlijk gesprek.