Aanmelden

Samenwerking

Een goede match is enkel mogelijk door een samenwerking tussen kandidaat, werkgever en ons. Daar streven we naar!

Transparant

Wij communiceren open en eerlijk. Opbouwende feedback? Kom maar op!

Menselijk

Wij werken voor en met mensen. Een fijn gesprek, een kandidaat en werkgever die blij is. Daar doen we het voor!

Bij Work2GetThere draait het om werk dat klopt. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Ik werk op het snijvlak van mens en organisatie en help bedrijven en professionals vooruit met een aanpak die verder gaat dan het invullen van een vacature of het volgen van een standaardproces.

In sectoren waar vakmanschap, tempo en samenwerking belangrijk zijn—zoals bouw, techniek, industrie, IT, groenvoorziening en het recruitment/HR-domein—is de juiste match essentieel. De beste resultaten ontstaan wanneer expertise, motivatie én organisatiecultuur elkaar versterken. Daar begint Work2GetThere: met luisteren, doorvragen en scherp krijgen wat er écht nodig is.


Voor werkzoekenden
Vind werk dat bij je past en waar je werkgeluk ervaart!
Op zoek naar een nieuwe baan of toe aan een volgende stap? Bij Work2GetThere gaat het niet om “snel plaatsen”, maar om passend werk waar jij tot je recht komt. Ik kijk verder dan je cv en neem de tijd om te begrijpen wie je bent, wat je kunt en waar je energie van krijgt.

Je vindt op de website actuele vacatures, maar ook als je niet direct dé perfecte match ziet, kun je contact opnemen. Soms zit de beste stap niet in de eerste vacature die je aanklikt, maar in een goed gesprek waarin helder wordt wat je zoekt, wat je nodig hebt en welke omgeving daarbij past.

Wat je van mij kunt verwachten is een heldere communicatie en korte lijnen
een eerlijk gesprek over mogelijkheden en fit. Aandacht voor jouw ontwikkeling en duurzaamheid (niet alleen de volgende baan)


Voor opdrachtgevers
Werving & selectie, detachering en advies met focus op duurzame impact.
De arbeidsmarkt vraagt om meer dan het vullen van openstaande posities. Organisaties hebben behoefte aan mensen die niet alleen beschikken over de juiste skills, maar ook passen bij het team, de cultuur en de manier van werken. Daarom combineert Work2GetThere werving & selectie en detachering met HRM en recruitmentconsultancy.

Dat betekent: niet alleen zoeken, maar ook meedenken. Niet alleen plaatsen, maar ook borgen. Van het aanscherpen van de vraag achter de vacature tot het begeleiden van het proces en het vergroten van de kans op behoud.

De kracht van samenwerken met Work2GetThere:
Scherpte aan de voorkant: helderheid over rol, context, cultuur en succesfactoren
Kwaliteit boven kwantiteit: gerichte selectie en realistische verwachtingen
Flexibiliteit met continuïteit: via detachering of freelance/interim inzet wanneer nodig
Rust en overzicht: één aanspreekpunt, duidelijke stappen en transparante voortgang
Duurzaamheid: aandacht voor onboarding, samenwerking en leiderschap zodat mensen blijven.


Mijn stijl
Van vraagstuk naar beweging die werkt. Een goede match begint met het begrijpen van de organisatie: wat speelt er, waar wringt het, wat is de gewenste beweging? Daarom start ik met de vraag achter de vraag. Vervolgens breng ik structuur in het proces: van profiel en positionering tot search, selectie en begeleiding.

Wat Work2GetThere onderscheidt, is dat ik menselijk inzicht vertaal naar organisatietaal. Met kennis van HR, recruitment, organisatiepsychologie, NLP en systemisch werken maak ik patronen en dynamieken zichtbaar die invloed hebben op instroom, samenwerking en behoud. Soms zit het probleem niet in “te weinig kandidaten”, maar in onduidelijke kaders, leiderschapsgedrag, teamdynamiek of gebrek aan psychologische veiligheid. Wanneer dat scherp is, wordt recruitment ineens veel effectiever—en blijven mensen langer verbonden.

Ik werk vanuit verbinding, helderheid en vertrouwen. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit, gevoel voor humor en een open benadering leg ik makkelijk contact en beweeg ik soepel tussen verschillende lagen in een organisatie. Eerlijkheid, samenwerking en wederzijds gunnen vormen voor mij de basis van duurzame relaties—en van matches die echt werken.

  • Esmeralda is betrokken bij wat je doet maar ook geïnteresseerd in wie je bent waardoor ze de juiste match weet te vinden. Je kunt altijd bij haar terecht met je vragen. Ze zal altijd reageren en als ze het niet meteen weet , wat niet vaak voorkomt , dan laat ze het op een later tijdstip weten. Hier gaat ze volledig voor als ze je wensen weet.  Ze is iemand die het beste voor je eruit haalt zonder ook het toekomstige bedrijf tekort te doen. Wij hebben de samenwerking als prettig ervaren door het positieve en oprechte contact, maar ook de eerlijkheid hierin. We zouden zeker Esmeralda aanbevelen bij anderen. == je weet wat je aan elkaar hebt als openheid en eerlijkheid van beide kanten met dezelfde insteek wordt nageleefd == Francis (partner kandidaat), Kandidaat

  • Na vele uitzend bureau's, requiters en andere mensen die zeggen dat ze werk voor mij hebben heeft Esmeralda mij gevonden op LinkedIn. Na wat gemaild te hebben heb ik mijn CV naar haar gestuurd en heeft zij mij gebeld. Ze leest en luisterend heel goed naar wat de werkzoekende graag zou willen en kijkt dan of zij in haar bestand wellicht een werkgever heeft die zo een persoon zoekt. Esmeralda komt bij mij over als een gedreven, serieuze, en vrolijke specialist in de uitzendbranche. ze is zelf zeer enthousiast, meedenkend en komt na wat ze zegt, dankzij haar heb ik nu een nieuwe baan Frans (Kandidaat)

  • Ik heb ruim vijf jaar met Esmeralda samengewerkt bij VIRO Schiedam en in die tijd heb ik haar leren kennen als een zeer betrokken, scherpe en doortastende recruiter. Ze heeft een grote bijdrage geleverd aan de groei van ons bureau, en was in veel gevallen het eerste warme en professionele contact voor nieuwe collega’s.
     
    Esmeralda weet als geen ander hoe ze mensen op hun gemak stelt, stelt de juiste vragen, en denkt altijd mee met zowel kandidaat als organisatie. Ze schakelt snel, heeft een uitstekend gevoel voor cultuur en teamfit, en is bovendien gewoon heel fijn om mee samen te werken.
     
    Ze is met name thuis in de technische sector en weet precies hoe ze technische profielen moet vinden, aanspreken en enthousiasmeren – iets wat in deze markt echt het verschil maakt. Of het nu gaat om het creëren van de candidate personas, het adviseren van hiring managers, het optimaliseren van ons recruitmentproces of het implementeren van een ATS – Esmeralda pakte het met volle energie op.
     
    Ik kijk met veel plezier terug op onze samenwerking en kan haar van harte aanbevelen aan iedere organisatie die op zoek is naar een ervaren, gedreven en mensgerichte recruiter/hr specialist.
    Michiel (Opdrachtgever VIRO)

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.